Новости

07.04.2005

Поддержка выставки «Образование и карьера» стала для «Пермских моторов» доброй традицией

22 марта в ВЦ «Пермская ярмарка» завершила свою работу традиционная выставка учебных заведений и вакансий рабочих мест «Образование и карьера». Генеральным спонсором третий год подряд выступил Пермский моторостроительный комплекс

Традиционно на стенде «Пермских моторов» были представлены предприятия комплекса и профильные учебные учреждения, которые готовят специалистов для промышленной площадки. Это профессиональный лицей № 1, Пермский авиационный техникум им. А.Д. Швецова, кафедра «Авиационные двигатели» ПГТУ. По итогам выставки все они были награждены дипломом «За приверженность традициям взаимодействия учебных заведений и предприятия в обеспечении непрерывного образования и карьерного роста профессиональных кадров».

В течение всех дней работы выставки на стенде Пермского моторостроительного комплекса проводились конкурсы для школьников и студентов, презентации предприятий промышленной площадки. Экспозицию ПМК посетили свыше 22 тысяч человек.

«Сегодня много говорится о повышении социальной ответственности бизнеса. И я хочу подчеркнуть, что для нас поддержка образования и науки - не просто дань моде, а важнейший элемент стратегии бизнеса. Потому что лучшие в мире двигатели могут создать только лучшие в мире специалисты», отметила на открытии выставки Татьяна Снитко, директор по персоналу и PR ЗАО «Управляющая компания «Пермский моторостроительный комплекс».

«В профессии инженера нет броской внешней атрибутики и обещаний мгновенного финансового благополучия, - считает генеральный директор Пермского моторостроительного комплекса Александр Иноземцев. - Инженерная удача, в отличие от блестящей «лотерейной фортуны», требует серьёзной подготовки и упорного труда. Выбирая инженерную специальность, выбираешь «работу мозгами», постоянное интеллектуальное напряжение и необходимость самосовершенствования».

Секрет подготовки высокопрофессиональных кадров для предприятий Пермского моторостроительного комплекса состоит в том, что уже не одно десятилетие здесь действует уникальная программа непрерывности образования «школа-вуз-предприятие». А на самих предприятиях ПМК разработан комплекс мер по поддержке молодых выпускников.

В «Авиадвигателе» (конструкторское бюро ПМК) реализуется специальная программа работы с молодыми специалистами. В частности, через каждые полгода проводится оценка деловых качеств, по результатам которой растет зарплата новых работников. За последние два года работать на предприятие пришло около ста выпускников пермских ВУЗов.

Регулярно молодые специалисты посещают Международный авиационно-космический салон МАКС в Москве. А в июне нынешнего года десять человек со всего комплекса поедут на крупнейшую в мире международную выставку авиационной и космической промышленности в Ле Бурже.