Новости

03.07.2018

Сразу пять сотрудников «Пермских моторов» завоевали призовые места на чемпионате профессионального мастерства ОДК

Пермь, 3 июля 2018 года

Пресс-релиз

 

 

 

29 июня в Москве состоялось награждение победителей четвертого Корпоративного чемпионата профессионального мастерства Объединенной двигателестроительной корпорации. В числе призеров – сотрудники АО «ОДК-Пермские моторы».

 

Владислав Кантуганов, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением, занял первое место в компетенции «Фрезерные работы на станках с ЧПУ» среди молодых профессионалов. В этой же номинации, но среди опытных рабочих, второй год подряд первое место достается Александру Хабибуллину, наладчику станков и манипуляторов с программным управлением. У Кирилла Азанова, инженера-конструктора, второе место среди молодых профессионалов в компетенции «Инженерная графика CAD». Третье место среди опытных профессионалов в этой же номинации заработал Иван Харитонов, ведущий специалист-технолог. В компетенции «Токарные работы на станках с ЧПУ» среди опытных профессионалов третье место взял Сергей Панов, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением.   

Участники рассказали, что задания были непростыми. Например, по машиностроительному моделированию в компетенции «Инженерная графика CAD» за шесть часов нужно было построить 3D-модель приводного компрессора, оформить чертежи, спланировать сборку. Они отметили, что на таких чемпионатах удается взглянуть на свою работу с нового ракурса, понять, как рационально, быстро и альтернативными методами можно решить ту или иную задачу.

 

Для пермских моторостроителей участие во всероссийском конкурсе – это преодоление себя, выход на более высокий профессиональный уровень, эффективная практика. Уже в июле победителей из числа молодых сотрудников ждут новые испытания – они примут участие в корпоративном чемпионате ГК «Ростех».  

 

 

Справочно:

Четвертый Корпоративный чемпионат профессионального мастерства Объединенной двигателестроительной корпорации проходил на 14 предприятиях холдинга в двух номинациях – «Лучший молодой профессионал» и «Лучший опытный профессионал».  Специалисты соревновались в обязательных компетенциях – «Фрезерные работы на станках с ЧПУ», «Токарные работы на станках с ЧПУ», «Инженерная графика CAD»,  «Сварочные технологии» и «Обслуживание авиационной техники», а также в дополнительных компетенциях «Управление жизненным циклом», «Полимеханика и автоматика», «Контроль качества деталей после механической обработки».

 

 

АО «ОДК-Пермские моторы» – серийный производитель авиадвигателей, промышленных газотурбинных установок для электростанций и транспортировки газа. АО «ОДК-Пермские моторы» входит в состав АО «Объединенная двигателестроительная корпорация».

АО «Объединенная двигателестроительная корпорация» (входит в Госкорпорацию Ростех) — интегрированная структура, специализирующаяся на разработке, серийном изготовлении и сервисном обслуживании двигателей для военной и гражданской авиации, космических программ и военно-морского флота, а также нефтегазовой промышленности и энергетики. Одним из приоритетных направлений деятельности ОДК является реализация комплексных программ развития предприятий отрасли с внедрением новых технологий, соответствующих международным стандартам.

                Госкорпорация Ростех — российская корпорация, созданная в 2007 г. для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В её состав входят более 700 организации, из которых в настоящее время сформировано 11 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 3 — в гражданских отраслях промышленности, а также более 80 организаций прямого управления. В портфель Ростеха входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, Концерн Калашников, «Вертолёты России», ВСМПО-АВИСМА, Уралвагонзавод и т. д. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 70 стран. Консолидированная выручка Ростеха в 2016 году достигла 1 трлн. 266 млрд. рублей, консолидированная чистая — 88 млрд. рублей, а EBITDA — 268 млрд. рублей. Заработная плата в среднем по Корпорации в 2016 году составила 44 000 рублей. Согласно стратегии Ростеха, основной задачей Корпорации является обеспечение технологического преимущества России на высококонкурентных мировых рынках. Одной из ключевых задач Ростеха является внедрение нового технологического уклада и цифровизация российской экономики.​